تحلیل اطلاعات منجر به تعالی سازمان ها و شرکت‌ها می‌شود

به گزارش خبر حرفه ای از ایدرونیوز ، فرشاد مقیمی در بیست و دومین همایش تعالی سازمانی در مرکز همایش های بین المللی صدا و سیما اظهار داشت: شرکت‌ها و سازمان‌ها با اهتمام به تحلیل اطلاعات می توانند به تعالی سازمانی دست پیدا کنند. تعالی سازمانی دارای مجموعه ای از فاکتورها و شاخص‌ها است که منجر به بهبود عملکرد و جایگاه شرکت ها می شود. 

وی ادامه داد: مشتری مداری و دست یافتن به درک درستی از انتظارات مشتریان از مهمترین شاخص‌های اصلی در رسیدن به تعالی سازمانی است که باید مورد توجه قرار گیرد. 

رئیس هیات عامل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران(ایدرو) عنوان کرد: از دیگر شاخص های تعالی سازمانی مدیریت فرایندها و تمرکز بر تغییر است که در رسیدن شرکت‌ها و سازمان ها به جایگاه واقعی کمک می کند. 

مقیمی تاکید کرد: تحلیل اطلاعات و مدیریت فرایندها از مهم‌ترین شاخص های تعالی سازمانی است که بدون توجه به این شاخص هیچ اتفاقی در راستای تعالی سازمانی نمی افتد از این رو توجه سازمان‌ها و بنگاه‌های اقتصادی به تحلیل اطلاعات به ارتقای عملکرد و رونق کسب و کار می‌انجامد.

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی هم در این همایش با تاکید بر اهمیت تدوین استراتژی‌های دقیق و اندازه‌گیری عملکرد سازمان‌ها هشدار داد و گفت : بدون حرکت به سمت تعالی سازمانی، کشور از جامعه جهانی عقب خواهد ماند. 

اصغر مصاحب به ضرورت استفاده از ابزارهای اندازه‌گیری عملکرد در بنگاه‌های اقتصادی اشاره کرد و گفت: متاسفانه بسیاری از بنگاه‌های ما به این موضوع اهمیت چندانی نمی‌دهند، در حالی که نتایج آن در سطح کسب‌وکار و صنعت کشور کاملا مشهود است.

مصاحب در ادامه از برنامه‌های سازمان مدیریت صنعتی برای سال آینده خبر داد و گفت : امیدواریم در سال آینده بتوانیم با ارائه تحلیل‌های دقیق‌تر، دستاوردهای جدیدی را به بنگاه‌های اقتصادی کشور ارائه کنیم.

در این دوره 1600 شرکت ارزیابی شده اند که در این رویداد از 84 شرکت برتر در حوزه های مختلف تجلیل به عمل آمد .

بیست و دومین همایش تعالی سازمانی امروز در مرکز همایش‌های بین‌المللی صدا و سیما آغاز شده است و فردا روز دوم آن در مرکز همایش‌های سازمان مدیریت صنعتی برگزار می شود.